Développez votre carrière et ayez un impact réel
Chez Verosoft, nous nous engageons à aider les organisations à se développer grâce à une technologie réfléchie et à une innovation responsable. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner un avenir plus durable et axé sur les données pour la gestion des actifs dans les domaines Énergie renouvelable, de la fabrication et de l'exploitation des installations.
Façonner l'avenir des opérations durables
Nous créons des logiciels pour les secteurs où la fiabilité, l'efficacité et la durabilité sont essentielles. Que vous fabriquiez des produits, conceviez des systèmes ou travailliez avec des clients, votre travail a un impact réel sur le fonctionnement quotidien des organisations industrielles.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous pensons que la performance durable repose sur des limites claires et la confiance. Nous nous soucions des résultats, pas des heures, et attendons de chacun qu'il gère bien son temps. Lorsque le travail devient intense, nous en prenons conscience et nous nous adaptons, au lieu de laisser le surmenage devenir la norme.
Créativité et innovation
Chez Verosoft, nous innovons tout en tenant compte des contraintes du monde réel, telles que les systèmes hérités, les réglementations et les risques opérationnels. Nous encourageons l'apprentissage et la croissance, car relever ces défis nécessite de la curiosité, des compétences et une amélioration constante, et non des solutions rapides.
Flexibilité à distance
Nous proposons des options de travail flexibles basées sur la confiance et la responsabilité. Les équipes travaillent à distance ou dans des configurations hybrides, en mettant l'accent sur une communication claire, la responsabilisation et l'alignement entre les fuseaux horaires lorsque cela est nécessaire.
Culture collaborative
Chez Verosoft, la collaboration signifie partager rapidement les informations, discuter ouvertement des idées et soutenir les décisions une fois qu'elles ont été prises. Nous accordons une grande importance à une communication claire et respectueuse et attendons de chacun qu'il travaille en équipe, même en cas de désaccord.
Environnement inclusif
Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun est traité avec respect et évalué en fonction de ses contributions. La diversité des points de vue renforce nos décisions, en particulier dans des environnements complexes et concrets.
Propriété et responsabilité
Nous croyons en une forte appropriation. Chacun est tenu d'assumer la responsabilité des résultats, de soulever les problèmes dès leur apparition et d'assurer le suivi. Cette liberté s'accompagne d'une responsabilité envers les collègues, les clients et la réussite à long terme de l'entreprise.
Un leadership qui construit avec détermination
L'équipe de direction de Verosoft est pragmatique et expérimentée dans la création et le développement de logiciels d'entreprise pour des secteurs complexes. Elle s'implique dans l'orientation des produits, les relations avec les clients et la croissance de l'équipe, et accorde une grande importance à la clarté des responsabilités, à la prise de décisions réfléchies et à la confiance à long terme.
Martin Turgeon
Président
En tant que PDG de Verosoft, Martin a dirigé l'entreprise pendant 30 ans d'innovation dans le domaine de l'automatisation et de l'optimisation des processus. Après avoir fondé Verosoft en 2011, il a transformé le modèle de revenus du groupe, réalisant 75 % de revenus récurrents grâce à des solutions cloud et SaaS. Verosoft sert aujourd'hui des clients dans plus de 25 pays à travers le monde.
Sophie Lapointe
Directeur des recettes
Sophie est une responsable commerciale qui a généré plus de 100 millions de dollars de chiffre d'affaires au cours de sa carrière. Physicienne de formation, elle s'est orientée vers les technologies et le SaaS, faisant passer des startups de zéro à plus de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires annuel récurrent. Elle est spécialisée dans la stratégie de revenus, la mise en œuvre de la commercialisation, l'ABM et les partenariats stratégiques favorisant la croissance mondiale.
Jill Eusanio
Vice-président exécutif
Avocate et cadre axée sur la croissance, Jill Eusanio occupe le poste de vice-présidente exécutive du groupe ADNM Verosoft, où elle dirige la croissance stratégique, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Elle apporte plus de 20 ans d'expérience dans le développement d'entreprises au Québec, notamment en participant à la création du groupe Halsa, dont le chiffre d'affaires annuel dépasse aujourd'hui les 420 millions de dollars.
Alexis Turgeon
Directeur de l'innovation
En tant que directeur de l'innovation, Alexis est un leader hautement technique qui possède une solide expérience dans le développement de produits logiciels de classe mondiale. Il dirige des équipes chargées de créer et de faire évoluer des produits logiciels, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux meilleures pratiques du secteur et capables de s'adapter à des marchés en pleine croissance.
Gonzalo Escalante
Directeur des ressources humaines
Gonzalo combine son expérience dans le domaine du droit et du journalisme avec une décennie d'expérience en matière de leadership pour créer des environnements propices à l'épanouissement des personnes et à la performance. Au cours des dix dernières années, il a renforcé les équipes, modernisé les opérations et soutenu des initiatives qui favorisent la croissance organisationnelle et améliorent le bien-être des employés.
Louis-Philippe Tremblay
Directeur du marketing
Louis-Philippe est un responsable marketing qui compte plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du contenu et de la production. Il élabore aujourd'hui des stratégies numériques à 360° dans le domaine du SaaS B2B. Il traduit des technologies complexes en valeur commerciale claire grâce à l'ABM, à la génération de demande et à des écosystèmes de contenu évolutifs. Il est reconnu pour sa capacité à mobiliser des équipes hautement performantes et à générer une croissance moyenne de plus de 126 % des nouveaux revenus annuels récurrents (ARR) en alignant étroitement le marketing sur les objectifs commerciaux.
Jason Bell
Responsable des partenariats
Fort d'une expérience dans les opérations informatiques et les solutions clients, Jason s'attache à instaurer la confiance, à accélérer la préparation des partenaires et à soutenir la croissance au sein du réseau mondial de partenaires en pleine expansion de Verosoft. Il cultive des relations solides avec les partenaires, favorise la mise en place d'un écosystème et renforce la coordination entre les équipes commerciales, marketing et de livraison.
Stéphane Levert
Responsable de l'équipe de développement logiciel
Stéphane est un ingénieur logiciel qui compte plus de 15 ans d'expérience dans la fourniture de logiciels d'entreprise, avec une spécialisation dans gestion des actifs d'entreprise (EAM) ERP et gestion des actifs d'entreprise (EAM) . Après avoir passé dix ans dans la mise en œuvre d'ERP, il a dirigé pendant cinq ans des équipes de développement ERP et dirige aujourd'hui une équipe chargée de créer des solutions de gestion des actifs d'entreprise chez Verosoft.
Doyle Dettro
Responsable de compte entreprise
Doyle Dettro, expert-comptable et responsable des comptes d'entreprise chez Verosoft, apporte plus de deux décennies d'expertise dans les solutions ERP et le conseil aux entreprises. Spécialisé dans les logiciels évolutifs et compatibles avec l'industrie 4.0, Doyle aide les moyennes et grandes entreprises à mettre en œuvre des solutions innovantes conçues pour la croissance, notamment Microsoft Dynamics NAV et Business Central.
Postes vacants
Nous recrutons pour des postes qui contribueront à la croissance de Verosoft, à l'amélioration de nos produits et à un impact plus important pour nos clients dans des secteurs complexes. Ces postes offrent une réelle autonomie, des responsabilités significatives et la possibilité d'apporter une contribution qui va au-delà d'une description de poste classique.
Consultant senior,Business Central
Business Central
Temps plein | À distance | Canada
Publié le : 12 novembre 2025
Responsable marketing terrain
Temps plein | À distance | Québec/Ontario
Publié : 1er décembre 2025
Spécialiste en assurance qualité (QA)
Publié le : 9 janvier 2026
Temps plein | Hybride | Québec
Réussissez chez Verosoft
Nous nous efforçons de créer les conditions permettant à chacun d'accomplir un travail enrichissant, de développer ses compétences et de maintenir un niveau de performance élevé au fil du temps.
La croissance par la responsabilité : la croissance passe par la prise en charge complète des problèmes et l'élargissement du champ d'action à mesure que la confiance s'installe.
Exécution à faible friction : nous investissons dans des outils et des processus qui réduisent les distractions et aident les équipes à se concentrer sur l'essentiel.
Performance durable : définir des priorités claires, travailler à un rythme réaliste et avoir des conversations honnêtes nous aide à éviter le surmenage.
Confiance et reconnaissance : nous reconnaissons l'impact par les résultats et les efforts constants, et non par les apparences.
Clarté de l'orientation : nous veillons à ce que les priorités soient claires et les décisions transparentes, afin que chacun sache ce qui importe le plus et pourquoi.
Stabilité et dynamisme : nous avançons avec prudence, en trouvant le juste équilibre entre rapidité et responsabilité à long terme.
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